Estruturação de Empresas
com Ênfase em RH

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TODA EMPRESA QUER SER COMPETITIVA NO MERCADO?

Sim, e diante das mudanças rápidas que o mercado apresenta decorrentes do perfil do cliente, dos avanços tecnológicos, globalização e da economia; promovemos projetos específicos para as empresas com foco na Estruturação de Empresas com Ênfase em RH, alinhando pessoas, processos e ambiente, proporcionando uma vantagem competitiva no segmento de atuação.

Utilizamos ferramentas focadas no Desenvolvimento Organizacional, elaboramos projetos específicos para Estruturar sua empresa e seu RH, soluções focadas em:

1rh

Matriz de Versatilidade

Elaborar a matriz para atendimento das normas exigidas pelo órgão certificador.

2rh

Indicadores de Desempenho da Área

Criar Indicadores para avaliação de desempenho da área.

3rh

Procedimentos de RH

Desenvolver políticas/procedimentos e registros para os subsistemas de RH.

recrutamento

Recrutamento e Seleção

Recrutar e Selecionar profissionais qualificados de acordo com o perfil do cargo, utilizando a Gestão por Competência.

5rh

Pesquisa de Clima Organizacional

Desenvolver uma pesquisa de satisfação dos colaboradores, mensurar e gerar plano de ação.

4rh

Comunicação Interna

Elaborar um Programa de Comunicação Interna para melhorar a divulgação das informações da empresa.

7rh

Avaliação de Desempenho

Montar um Programa de Avaliação de Desempenho para melhorar a performance dos colaboradores.

15rh

Descrição de Cargos

Descrever as atribuições de cada cargo que serão utilizados para mapear competências, processo seletivo e treinamento.

8rh

Cargos e Salários

Desenvolver toda estrutura de Cargos e Salários alinhado as estratégias da empresa.

beneficios

Gestão de Benefícios

Implementar uma Gestão de Benefícios atrativa para empresa e colaboradores.

perfil

Coaching

Implantar Coaching para contribuir no desenvolvimento profissional das pessoas.

9rh

Estagiários e Trainees

Elaborar um Programa de Aprendizado específico para estagiários e/ou trainees.

12rh

POI - Programa de Oportunidade Interna

Identificar talentos na empresa para ocupação de cargos estratégicos.

treinamento

Treinamentos

Desenvolver Treinamentos com foco no Comportamental, na Liderança e no Técnico Operacional para capacitação da equipe.

10rh

Desenvolvimento de Líderes

Capacitar a liderança com foco em Competências e Gestão de Pessoas.